Category Archives for "股权激励"

有恒产者有担当

在任何时候,风险和收益都是相伴而生的,每个人也都有享受收益的愿望和担当风险的潜质,只是程度不同。作为老板,如果因为设计不当使员工不需要承担风险,把风险都压在自己肩上,也真的不能怨世态炎凉、人情冷漠,因为在金钱面前,今天的人往往都会趋利避害。而如果让员工投资在企业,也成为企业中的有恒产者,就会把员工担当风险的潜质激发出来,不仅可以解决有难同当的问题,也可以大大增加企业的活力。一个人用心的程度不在他能够获得多少收益,而在他不用心会失去多少。

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马来西亚股权激励股权设计专题课程

股权激励•股权设计 专题课程现场制定出可以回企业执行的股权激励方案,让企业再增加十个甚至更多像老板一样关心企业发展的人,让他们由给老板打工变成为自己干,老板的事业将更加强大,同时将会更轻松的享受自己所创造的财富。

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